Wir bieten Ihnen

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben

Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:

Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.
Durchführung von Beratungseinsätzen.
Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ www.heinrich-haus.de

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MENSCHLICH STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.

Pflegefachkraft (m/w/d)